Il Personale
Svimservice occupa attualmente 278 persone, in prevalenza
specialisti di tecnologie dell'informazione, ingegneri del software,
tecnici ed amministratori di sistemi e reti. Il numero di addetti
è composto in netta maggioranza da giovani: più del 53%
ha meno di 35 anni di età.
Una politica di fidelizzazione costruita su un meccanismo di
incentivi mantiene su un valore bassissimo il turnover (meno
dell’1%). Il personale è però oggetto di programmi di
formazione permanente la cui attuazione ne mantiene su livelli
costantemente elevati la qualità.
Per rafforzare sentimento di appartenenza
e comportamenti collaborativi, Svimservice organizza attività
di leisure e culturali riservate ai propri dipendenti.
In definitiva, la valorizzazione dello spirito di iniziativa
individuale e di gruppo e incentivi all’assunzione di responsabilità
dirette sono al centro delle politiche del personale di Svimservice.
Un ambiente di lavoro confortevole, meccanismi di incentivazione
a medio termine e prospettive di carriera contribuiscono a assicurare
un elevato grado di motivazione e di affidabilità delle risorse
umane.
