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Per Svimservice gli uomini sono la risorsa essenziale. Nulla
è possibile fare senza di loro, mentre il progresso è un viaggio
fatto da uomini, come il viaggio dell’eroe omerico ricordato
nella lirica di Kavafis "Itaca".
Lo sviluppo delle capacità umane è dunque decisivo per l’azienda,
dentro e fuori dell’azienda.
Per questo Svimservice impegna capitali e risorse umane e
materiali considerevoli nella formazione.
Lo fa con iniziative orientate al miglioramento delle conoscenze
e delle competenze dei propri addetti, ma anche con un’attenzione
cruciale verso l’ambiente circostante.
Verso l’interno è impegnata, da ultimo, con un progetto speciale
che viene descritto nelle pagine che seguono; verso l’esterno
con la scuola di formazione Al
Faro.
La scuola è lo strumento con cui Svimservice interviene nella
formazione di quadri e dirigenti per la pubblica amministrazione
locale e per il management dei sistemi sanitari. L’obiettivo
è quello di offrire un contributo il più possibile diretto
allo sviluppo di una classe dirigente responsabile e orientata
al risultato. Il punto di forza sta nel materiale con
cui l’iniziativa è costruita: oltre tre decenni di esperienza
in materia di servizi professionali per la sanità e la pubblica
amministrazione.
Nell'ottobre 2000 alla scuola Al faro è stata
assegnata la Menzione Speciale per il settore della pubblica
amministrazione nell'ambito del Premio Italiano per la Formazione
"Aldo Fabris"
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