Un "campus virtuale" per
gli e-specialisti di Vincenzo Rutigliano
Laureandi in informatica con percorsi di stage pre-laurea
concordati a monte con l’Università e tesi di laurea scelte
in anticipo, in funzione di un’esperienza da riflettere poi
nella realtà di un’azienda informatica. Su queste coordinate
si sta muovendo il consorzio “ Campus Virtuale”, nato a Bari
dalla collaborazione tra il dipartimento di Informatica dell’Università,
il parco scientifico Tecnopolis di Valenzano e la scuola di
formazione “Al Faro” che fa capo alla Svimservice, azienda
leader dell’Information Technology,che ha all’attivo progetti
d’informatizzazione della pubblica amministrazione e della
sanità in Puglia e in altre regioni (Lombardia, Liguria, Toscana,
Campania, Sicilia e Sardegna). Vi è cioè una sorta di definizione
mirata e concordata dell’argomento della tesi di laurea con
l’Università, ovvero il docente relatore, e il consorzio,
attraverso il percorso di stage nella Svimservice che cura
l’attività di tutoraggio, contestualizza la ricerca, lega
il mondo universitario all’impresa e offre al laureando strumenti
di conoscenza sul mercato del lavoro. “Spesso i laureandi
– sottolinea Patrizio Summa, che dirige la scuola di formazione
Al Faro e ne coordina le attività di training post-laurea
– sono destinati a entrare direttamente in azienda dopo la
laurea, segno che la formazione ricevuta è prontamente utilizzabile
e spendibile nell’impresa”.
Formazione hi-tech.
Percorsi specifici di formazione sono previsti dal consorzio
anche per i neo-laureati in informatica con l’offerta di attività
formativa mirata alle nuove tecnologie, secondo un mix di
specializzazioni che confluiscono in programmi operativi.
Il consorzio vuole coinvolgere in questa attività di formazione
mirata almeno la metà dei 200 laureati in informatica “sfornati”
annualmente dalla locale Università, informatici che acquisiscono
così competenze formative e professionalità da spendere anche
presso altre aziende informatiche. Dunque non solo presso
la Svimservice che “in queste settimane – spiega l’amministratore
delegato Giancarlo Di Paola – sta completando la selezione,
sulle mille richieste pervenute, delle cento nuove unità da
immettere nel nostro organico tra Web designer, Web master
e Web analyst, esperti di reti e sicurezza, sistemisti, amministratore
di database, progettisti e analisti programmatori”. |
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