Dialogo concreto tra Università di Bari e impresa: la Svimservice di Bari premia otto casi di studio svolti dagli studenti dei corsi di laurea in Informatica e Informatica e Comunicazione digitale

(Bari) – Borse di studio e stage per avviare un dialogo concreto tra mondo del lavoro e Università. A questo punta la riforma universitaria e con questo obiettivo la Svimservice Spa di Bari, azienda leader nel settore dell'ITC, ha siglato un accordo con l'Università degli Studi di Bari che ha portato proprio in questi giorni alla premiazione di alcuni studenti e all'assunzione di altri in azienda.

La Svimservice ha infatti messo a disposizione una somma pari a 2 mila euro per otto borse di studio da 250 euro l'una, oltre alla possibilità per gli studenti di accedere ad alcune delle attività dell'azienda e di interagire con i tutor tramite gruppi di discussione su siti web.

L'opportunità è stata offerta agli iscritti dei corsi in Ingegneria del Software, nell'ambito dei corsi di laurea di Informatica e di Informatica e Comunicazione Digitale, che sono stati chiamati a risolvere alcuni casi di studio assegnati dall'azienda. La scelta delle problematiche da trattare è avvenuta in collaborazione con l'Università, il cui referente Giuseppe Visaggio, docente presso il dipartimento di Informatica, ha proposto l’iniziativa didattica.

I temi su cui gli studenti hanno lavorato all'interno dei gruppi di studio, oltre a rientrare tra gli argomenti trattati dai docenti dei corsi di laurea, erano casi reali individuati da Svimservice. Tra questi: la progettazione object oriented di funzionalità riguardanti il trattamento del consenso informato e dei dati di emergenza sanitaria del cittadino, la navigazione guidata ad albero e la gestione degli accessi. Ed alcune delle soluzioni adottate dai ragazzi sono state così valide da fornire validi spunti di discussione per progetti che l’azienda ha in atto.

L'esperienza ha consentito agli studenti di entrare in contatto diretto con la realtà aziendale, mentre ha dato alla Svimservice la possibilità di esaminare le loro competenze ai fini di una considerazione nei processi di selezione. Così è stato, visto che dai tre gruppi di studio premiati a marzo 2003 provengono due dei neo-assunti di recente in azienda. Agli altri cinque gruppi il premio è stato riconosciuto qualche giorno fa nell’ambito di una cerimonia svoltasi nel Dipartimento di Informatica, presenti il Prof. Giuseppe Visaggio e i rappresentanti di Svimservice.

E' un tassello in più nella direzione della valorizzazione delle risorse umane a partire dal potenziale umano locale: qualificare per poi esportare in tutta Italia quella che l’amministratore delegato di Svimservice, Giancarlo Di Paola, chiama la nuova “generazione digitale pugliese”. Ed è anche una forma di incentivazione e riconoscimento di capacità e potenzialità degli studenti, che potrebbe in futuro evitare la cosiddetta “fuga dei cervelli”.